Mit Frauen-Power und Herzblut zum Erfolg
Am Ursprung unserer Produkte stehen unsere Mitarbeitenden und unsere Milchproduzenten. Zu diesen MACHER:INNEN bester Milchmomente zählen immer mehr Frauen. Sie leisten Grossartiges – ihre Entwicklung liegt uns am Herzen.
«Als Food-Liebhaberin bin ich stolz, Teil des Emmi Talentprogramms zu sein. Dadurch kann ich mich beruflich weiterentwickeln und Menschen mit unseren köstlichen Produkten eine Freude bereiten», sagt Stefania Cheng, Junior Product Manager bei Emmi Dessert Italia.
Sie ist eines von zahlreichen Beispielen, das veranschaulicht, wie Emmi ihre Mitarbeitenden fördert – insbesondere auch Frauen.
Wir bieten ein Umfeld, in dem sich alle willkommen, wertgeschätzt und inspiriert fühlen. Dafür haben wir uns im Rahmen des Emmi Nachhaltigkeitsmodells konkrete Ziele gesetzt und fördern gezielt das Potential sowie die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden.
“Es freut mich, wenn ich mit meinem Beispiel vielleicht Türen öffnen kann für andere Frauen in diesem Bereich.“
Führungsaufgaben auch in der Produktion
Zu den über 9'000 Mitarbeitenden, die in 14 Ländern Teil der Emmi Familie sind, zählen auch unzählige talentierte Frauen. Geleitet vom Emmi Purpose setzen sie sich Tag für Tag mit Herzblut als MACHERINNEN bester Milchmomente dafür ein, Menschen mit hochwertigen, sicheren und zunehmend nachhaltig hergestellten Lebensmitteln zu begeistern.
Dazu zählt auch Susanne Frey, die sich auf ihrem Entwicklungsweg auch in von Männern dominierten Bereichen behauptet.
Die 32-jährige Lebensmitteltechnologin hat 2021 als erste Frau bei Emmi Schweiz die Leitung einer grossen Abteilung in der Produktion übernommen. «Es freut mich, wenn ich mit meinem Beispiel vielleicht Türen öffnen kann für andere Frauen in diesem Bereich.»
Im Lastwagen und an der Nachhaltigkeitsfront
Erfreulich ist auch, dass aktuell mehrere junge Frauen ihre Ausbildung bei Emmi Schweiz zur Strassentransportfachfrau absolvieren, etwa Alina Fischer: «Ich bin stolz, für Emmi auf der Strasse zu fahren. Mit unseren ressourcenschonenden Wasserstoff- und Elektro-Lastwagen leisten wir einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung.»
Gleich den ganzen Bereich Nachhaltigkeit verantwortet bei Emmi Roth in den USA Emily King.
Die Marketing-Spezialistin hat sich während der Pandemie-Zeit zur Nachhaltigkeitsbotschafterin weiterentwickelt – nicht ihr erster Entwicklungsschritt bei Emmi. «Emmi hat mir unzählige Möglichkeiten gegeben, mich beruflich weiterzuentwickeln und das zu tun was ich liebe.»
Engagierte Frauen: in Tunesien wie auch auf dem Bauernhof
In Tunesien, bei der zur Emmi Gruppe gehörenden Milchverarbeiterin Vitalait, arbeitet Nadia Hissouna als Koordinatorin für Operational Excellence an betrieblichen Verbesserungen. «Ich sorge für die optimale Leistung der Produktionslinien in Bezug auf Qualität, Kosten und Fristen.»
Nicht vergessen dürfen wir diejenigen, welche sich 365 Tage im Jahr für hochwertige Milch, gesunde Kühe und eine intakte Natur einsetzen: Unsere Milchproduzenten, unter denen sich viele starke Frauen befinden.
Etwa Barbara Jau, die im Emmental einen Hof führt. «Ich bin stolz darauf, Emmi Bauernbotschafterin zu sein», sagt sie.
Die Geschichten dieser MACHERINNEN zeigen, wie engagiert und mutig viele Frauen über die Emmi Familie hinaus ihren Weg gehen. Dank unserer Kultur des Miteinanders, einer klaren Strategie und unserem Ziel, dass bis 2027 100 Prozent unserer Mitarbeitenden über einen Entwicklungsplan verfügen, finden Frauen wie auch Männer vielzählige Möglichkeiten, interessante berufliche Herausforderungen anzupacken.
Marketing Cookies notwendig
Bitte akzeptieren Sie die entsprechende Cookie Kategorie um diesen Inhalt zu sehen
