«So eine Chance wollte ich nutzen»
Nadine Meyer träumt davon, Lehrerin zu werden, bis sie per Zufall bei Emmi Österreich im Verkauf landet. Dann erhält sie eine einmalige Chance bei Emmi Schweiz. Ihr Beispiel zeigt, wie wir unseren Mitarbeitenden spannende Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen.
Als Nadine Meyer nach der Matura die Aufnahmeprüfung für die Lehrerinnenausbildung nicht besteht, ist sie am Boden zerstört. Schliesslich bewirbt sie sich bei Emmi Österreich für die Stelle Verkauf Innendienst. Und alles geht plötzlich ganz schnell.
«Das Team war von Anfang an super und die Arbeit machte Spass», erzählt die heute 26-Jährige. Den Traum vom Lehrerinnenberuf hat Nadine längst zu den Akten gelegt. «Ich trauere dieser Idee überhaupt nicht nach, weil es mir bei Emmi gefällt.»
Eine einmalige Chance
Erst recht, seit im letzten Jahr unerwartet ein spannendes Projekt von Emmi Schweiz auf die junge Frau zukam. Patrick Bühlmann, der am Produktionsstandort Kirchberg im Bereich internationaler Verkauf die Europagesellschaften betreut, wollte ein halbes Jahr auf Reisen gehen. Er suchte eine Vertretung.
«Patrick schlug mich vor, was ich megacool fand. Als es dann spruchreif wurde, fragte ich mich schon, ob ich dem gewachsen bin.» Trotz Respekt vor der Herausforderung: Nadine wollte diese einmalige Chance unbedingt nutzen.
Zwei Jobs gleichzeitig
Und so bewältigte Nadine im zweiten Halbjahr 2022 zwei Jobs gleichzeitig: 40 Prozent für ihre bisherige Aufgabe bei Emmi Österreich und 60 Prozent für die Vertretung bei Emmi Schweiz. Nach einer kurzen Einführung in Kirchberg konnte sie von Österreich aus arbeiten.
«Ich habe viele Kontakte in ganz Europa geknüpft, verstehe nun die internen Prozesse in der Schweiz viel besser und kann vieles für Österreich nutzen.» Als Bindeglied zwischen Marketing, Produktion und den Tochtergesellschaften habe sie jede Menge gelernt.
Zudem verbesserten sich ihre Englischkenntnisse markant - ein grosser Pluspunkt für Nadines Arbeit bei Emmi, die als internationales Unternehmen Produkte in rund 60 Ländern vertreibt und an über 50 eigenen Produktionsstandorten in elf Ländern herstellt.
“Ich habe viele Kontakte in ganz Europa geknüpft.“
Nur positive Feedbacks
Und Nadines persönliches Fazit? «Es ist gut gelaufen, obwohl ich anfangs schon zweifelte, ob ich das alles schaffe.» Nadine meisterte alle Herausforderungen und bekam nur positive Feedbacks. Was sie aber vor allem mit in die Zukunft nimmt, ist die Gewissheit, dass neue Herausforderungen Spass machen und sie keine Angst haben muss vor Veränderungen.
Für unsere Mitarbeitenden
Das Beispiel von Nadine ist kein Einzelfall, Emmi ermuntert Mitarbeitende, sich innerhalb unseres international tätigen Unternehmens weiterzuentwickeln und spannende Erfahrungen zu sammeln.
In unserer Strategie ist die Mitarbeitendenentwicklung im Rahmen der Nachhaltigkeit fest verankert. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich alle willkommen, wertgeschätzt sowie inspiriert fühlen und Entwicklungsmöglichkeiten vorfinden.
