Unsere Anstellungsbedingungen & Benefits
Um gemeinsam die besten Milchmomente zu schaffen, bieten wir unseren Mitarbeitenden moderne Anstellungsbedingungen.
Unsere Anstellungsbedingungen
Solltest du Fragen zu rechtlichen Bestimmungen zu deinem Lehrvertrag haben, empfehlen wir dir einen Blick in die offizielle Broschüre zum Lehrvertrag "Wegweiser durch die Berufslehre". Der Wegweiser gibt dir Antworten auf Fragen, die sich im Laufe einer Berufslehre stellen.
Unsere Benefits
Work-Life-Balance & flexibles Arbeiten
- Ferien: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr. Ab 46 Jahren erhältst du schrittweise mehr Ferientage, bis zu maximal sechs Wochen für Mitarbeitende bzw. sieben Wochen für Kaderangestellte. Lernende profitieren von sechs Wochen Ferien.
- Ferieneinkauf: Kaufe dir bis zu zwei zusätzliche Ferienwochen.
- Home Office: Bei uns kannst du in bestimmten Positionen bis zu 40% deiner Arbeitszeit (bei einer 100%-Stelle) flexibel im Home-Office verbringen.
- Teilzeitmodelle: In bestimmten Positionen bieten wir flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Freie Bonustage: Du erhältst zusätzliche freie Tage bei z.B. Umzug, Heirat etc.
Altersvorsorge & Erfolgsbeteiligungen
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Emmi Vorsorgestiftung: Unsere Pensionskasse bietet dir eine attraktive Verzinsung deines Altersguthabens über dem gesetzlichen Minimum von 1%. Dein Beitrag berechnet sich auf Basis deines Jahresgehalts – ohne Abzug des Koordinationsabzugs. Heisst: mehr Altersguthaben für dich später! Zudem hast du die Wahl zwischen dem Standard-Sparplan oder dem Plus-Sparplan mit 1% höheren Sparbeiträgen. Ausserdem bieten wir dir eine unabhängige, individuelle Vorsorgeberatung sowie überdurchschnittliche Leistungen bei Invalidität und Todesfall.
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Freiwillige Erfolgsbeteiligung: Je nach Geschäftserfolg zahlen wir dir eine freiwillige Erfolgsbeteiligung, um deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu honorieren.
Deine Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungspläne: Alle unsere Mitarbeitenden erhalten einen massgeschneiderten Entwicklungsplan, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
- Interne Laufbahnen: 50% unserer offenen Stellen möchten wir intern besetzen, um spannende Karrieremöglichkeiten zu schaffen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze interne und externe Trainings, Mentoring-Programme sowie "on the job" Entwicklungen durch neue Rollen und Projekte.
- Führungsentwicklung: Massgeschneiderte Programme unterstützen deine Entwicklung zu einer exzellenten Führungskraft, mit praxisnahen Trainings und innovativen Lernmethoden.
- Management Practice: Für das mittlere Management bieten wir bereichsübergreifende Programme zur Weiterentwicklung strategischer Kompetenzen – begleitet von Coaches und Mentoren.
- Arbeiten im Ausland: Nutze die Chance auf Auslandserfahrung durch Projekteinsätze oder mehrjährige Entsendungen in eine unserer Tochtergesellschaften weltweit.
- Senior Professionals Programm: Nutze vor der Pensionierung die Möglichkeit, dein wertvolles Fachwissen und Emmi Know-how auf Mandatsbasis im In- oder Ausland weiterzugeben und Projekte zu unterstützen.
Mehr Infos zu unseren Entwicklungsprogrammen findest du hier.
Familie & Beruf
- Mutterschafts- & Vaterschaftsurlaub: Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub und Väter 2 Wochen Vaterschaftsurlaub – jeweils bei vollem Lohn (gesetzlich stehen dir 80% des Lohnes zu, den du vor der Geburt verdient hast).
- Freiwillige Kinderzulage: Bei einem Einkommen unter CHF 5'000 erhältst du eine freiwillige Zulage von CHF 100 pro Monat für jedes Kind.
Exklusive Mitarbeitendenvorteile
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von bis zu 20% Rabatt auf Emmi-Produkte in unseren Verkaufsläden.
- Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von vielfältigen Rabatten für deine Freizeitgestaltung und Familienaktivitäten – von kostenfreien Eintritten ins Verkehrshaus über Vergünstigungen auf Alpamare-Eintritte bis hin zu attraktiven Angeboten in den Bereichen Sport & Wellness, Kultur & Freizeit, Reisen, Hotels, Finanzen und Versicherungen.
- Zugriff auf Plattform "Brands for Employees": Erhalte Sonderangebote bei Top-Marken aus Bereichen wie Elektronik, Mode und Freizeit.
- Flottenrabatt beim Autokauf: Profitiere von exklusiven Rabatten auf den Kauf eines Neuwagens.
Zusatzleistungen
- Firmenfeiern: Ob beim jährlichen grossen Emmi Fest oder bei den Weihnachtsevents in unseren Teams und an den Standorten – gemeinsame Erlebnisse sind uns wichtig.
- Treueprämie: Alle 5 Jahre belohnen wir deine Treue mit einer Prämie, die du wahlweise auch in Form von Ferien oder als Einmaleinlage in die Pensionskasse beziehen kannst. Zudem
- Vergünstigte Essenspreise: Geniesse preiswerte Mahlzeiten in unseren Kantinen.
- Kostenlose Parkplätze: An bestimmten Standorten stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
- Firmenhandy: Je nach Funktion stellen wir dir ein Firmenhandy zur Verfügung oder übernehmen deine private Nummer.
Sonderleistungen für Schicht- und Pikettmitarbeitende
- Zeitzulagen: Bereits ab 20 Uhr erhältst du bei Schichtarbeit mit Planzeit einen Zeitzuschlag von 20% (gesetzlich vorgeschrieben sind 10% für Nachtarbeit zwischen 23 und 6 Uhr).
- Kältezuschlag: Bei Arbeit im Kältebereich erhältst du bezahlte Aufwärmzeiten.
- Umkleidezeit: Wenn du dich aufgrund unserer Hygienebestimmungen umziehen musst, erhältst du pro Arbeitstag eine Zeitgutschrift von sieben Minuten.
- Pikettzuschlag: Bei Piketteinsätzen ausserhalb deiner Arbeitszeit erhältst du ein Rufgeld sowie eine Entschädigung von CHF 432 für eine Pikett-Woche oder CHF 48/96 für einen Pikett-Tag (je nach Wochentag). Detaillierte Informationen findest du in unserem Pikett-Reglement.
Gesundheit & Fitness
- Vergünstigungen auf Fitness-Abos: Profitiere von attraktiven Rabatten auf Fitness-Abos, um fit zu bleiben.
- Bike-to-Work: Nutze Nextbike kostenlos für deinen Arbeitsweg und in deiner Freizeit.
- Sicherheitsschuhe & Arbeitskleidung: Wir stellen dir Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe kostenfrei zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
