Nos conditions d'emploi et avantages
Pour créer ensemble les meilleurs moments laitiers, nous offrons à nos collaborateurs des conditions d'emploi modernes.
Si tu as des questions sur les dispositions juridiques de ton contrat d'apprentissage, nous te recommandons de jeter un coup d'œil à la brochure officielle sur le contrat d'apprentissage "Guide de l'apprentissage". Le guide te donne des réponses aux questions qui se posent au cours d'un apprentissage.
Nos avantages
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée & travail flexible
- Vacances: Profitez d'au moins cinq semaines de vacances par an. À partir de 46 ans, vous bénéficierez progressivement de jours de vacances supplémentaires, jusqu'à un maximum de six semaines pour les employés et de sept semaines pour les cadres. Les apprentis ont droit à six semaines de vacances.
- Achat de jours de congé: Achetez jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires.
- Télétravail: Chez nous, vous avez la possibilité, dans certains postes, de passer jusqu'à 40 % de votre temps de travail (pour un poste à 100 %) en télétravail, en toute flexibilité.
- Modèles de temps partiel: Nous proposons des possibilités de temps partiel flexibles pour certains postes.
- Jours de congé bonus: Vous recevrez des jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales telles qu'un déménagement, un mariage, etc.
Prévoyance vieillesse & participation aux bénéfices
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Fondation de prévoyance Emmi: Notre caisse de pension vous offre un taux d'intérêt attractif sur votre avoir de vieillesse, supérieur au minimum légal de 1 %. Votre contribution est calculée sur la base de votre salaire annuel, sans déduction de la déduction de coordination. Cela signifie: plus d'épargne-retraite pour vous plus tard! Vous avez également le choix entre le plan d'épargne standard et le plan d'épargne Plus, avec des cotisations de 1 % plus élevées. De plus, nous vous offrons un conseil en prévoyance indépendant et personnalisé ainsi que des prestations supérieures à la moyenne en cas d'invalidité ou de décès.
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Participation volontaire aux bénéfices: En fonction du succès de l’entreprise, nous vous versons une prime de participation volontaire aux bénéfices afin de reconnaître votre contribution à la réussite de l'entreprise.
Votre développement
- Plans de développement individualisés: Tous nos collaborateurs bénéficient d'un plan de développement sur mesure pour améliorer continuellement leurs compétences.
- Carrières internes: Nous cherchons à pourvoir 50 % de nos postes vacants en interne afin de créer des opportunités de carrière passionnantes.
- Opportunités de développement variées: Profitez de formations internes et externes, de programmes de mentorat et de développements "on the job" à travers de nouveaux rôles et projets.
- Développement du leadership: Des programmes sur mesure soutiennent votre développement en tant que leader d’excellence grâce à des formations pratiques et des méthodes d'apprentissage innovantes.
- Management Practice: Pour le management intermédiaire, nous offrons des programmes intersectoriels pour le développement des compétences stratégiques, accompagnés de coachs et de mentors.
- Travailler à l'étranger: Saisissez l'opportunité d'acquérir une expérience internationale à travers des missions ou des détachements de plusieurs années dans l'une de nos filiales à travers le monde.
- Programme pour les professionnels seniors: Avant votre départ à la retraite, vous avez la possibilité de transmettre vos précieuses compétences et votre savoir-faire Emmi sur mandat, en Suisse ou à l'étranger, et de soutenir divers projets.
Vous trouverez plus d'informations sur nos programmes de développement ici.
Famille & travail
- Congé maternité & paternité: Les mères bénéficient de 14 semaines de congé maternité et les pères de 2 semaines de congé paternité, avec maintien du salaire à 100 % (la loi prévoit 80 % du salaire perçu avant la naissance).
- Allocation enfant volontaire: Si votre revenu est inférieur à CHF 5'000, vous bénéficiez d'une allocation volontaire de CHF 100 par mois pour chaque enfant.
Avantages exclusifs pour les collaborateurs
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Réductions pour les employés: Bénéficiez de jusqu’à 20 % de réduction sur les produits Emmi dans nos magasins de vente.
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Avantages attractifs: Profitez de nombreux rabais pour vos activités de loisirs et familiales – des entrées gratuites au Musée Suisse des Transports, des réductions sur les billets Alpamare, ainsi que d'offres attractives dans les domaines du sport et bien-être, culture et loisirs, voyages, hôtels, finances et assurances.
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Accès à la plateforme "Brands for Employees": Bénéficiez d’offres exclusives de grandes marques dans des secteurs comme l’électronique, la mode et les loisirs.
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Réduction flotte pour l’achat de véhicules: Profitez de rabais exclusifs lors de l’achat d’une voiture neuve.
Prestations supplémentaires
- Fêtes d'entreprise: Que ce soit lors de la grande fête annuelle d'Emmi ou des événements de Noël au sein de vos équipes et sites, les moments partagés sont importants pour nous.
- Prime de fidélité: Tous les 5 ans, nous récompensons votre fidélité avec une prime, que vous pouvez choisir de recevoir sous forme de congés supplémentaires ou d’une contribution unique à la caisse de pension.
- Prix réduits pour les repas: Profitez de repas à prix avantageux dans nos cantines.
- Parking gratuit: À certains sites, des places de parking gratuites sont à votre disposition.
- Téléphone d’entreprise: Selon votre fonction, nous vous fournirons un téléphone professionnel ou prendrons en charge votre ligne personnelle.
Prestations spéciales pour le personnel travaillant en équipe et le personnel de piquet
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Suppléments de temps: Dès 20h, vous recevez une majoration de 20% pour les travaux en équipe planifiée (la loi prescrit 10% pour le travail de nuit entre 23h et 6h).
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Prime de froid: Pour le travail en zone froide, des périodes de réchauffement rémunérées vous sont accordées.
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Temps de vestiaire: En raison de nos exigences d'hygiène, si vous devez vous changer, vous bénéficiez d’un crédit de temps de sept minutes par jour de travail.
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Indemnité de piquet: Pour les interventions en piquet en dehors de vos horaires de travail, vous recevez une prime de présence ainsi qu’une indemnité de CHF 432 pour une semaine de piquet, ou CHF 48/96 par jour de piquet (selon le jour de la semaine). Vous trouverez plus de détails dans notre règlement de piquet.
Santé & Fitness
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Réductions sur les abonnements de fitness: Profitez de tarifs avantageux sur les abonnements de fitness pour rester en forme.
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Bike-to-Work: Utilisez gratuitement Nextbike pour vos trajets domicile-travail et pendant votre temps libre.
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Chaussures de sécurité & vêtements de travail: Nous vous fournissons gratuitement les vêtements de travail et les chaussures de sécurité, et nous nous occupons également de leur entretien.
