Questions sur la procédure de candidature chez Emmi

Inscrivez-vous au service d’abonnement. Vous serez alors informé par e-mail lorsque nous publions un nouveau poste correspondant à vos critères de recherche.  

Une fois que vous avez envoyé le formulaire de candidature en ligne, vous recevrez un accusé de réception par e-mail. Si vous ne recevez pas de confirmation, cela signifie que nous n’avons pas reçu votre candidature. 

Il est important de bien rédiger son CV. La clarté, l’exhaustivité et la pertinence du contenu sont importantes. En font notamment partie: 

• Les coordonnées: adresse, adresse e-mail, numéro de téléphone 
• Liste sous forme de tableau des études et de l’expérience professionnelle  
• Première langue (langue maternelle) et autres connaissances linguistiques 
• Connaissances en informatique 
• Facultatif: photo portrait professionnelle 

Pour certains postes, nous utilisons des entretiens vidéo que vous pouvez enregistrer indépendamment du temps et du lieu.

> Pour en savoir plus 

Pour les questions générales sur les candidatures, veuillez contacter notre équipe de recrutement par e-mail. Si vous avez des questions concernant le contenu du poste, veuillez contacter la personne mentionnée dans l’offre d’emploi.   

C’est l’occasion de présenter votre motivation et de parler de vos compétences et de votre expérience relatives au poste en question. 

Un entretien de présentation peut se dérouler de plusieurs manières. Généralement, il comporte les points suivants: 

• Accueil et bienvenue 
• Présentation de la façon dont l’entretien va se dérouler 
• Présentation des personnes présentes 
• Présentation de l’entreprise, de la division ou du poste 
• Entretien 
• Questions du candidat  
• Conclusion, suite du processus et au revoir 

Avec ces conseils, vous vous préparerez de manière idéale pour déposer votre candidature chez Emmi:

• Informez-vous au préalable sur Emmi
• Pensez à la façon dont vous allez vous présenter en quelques mots 
• Soyez authentique et parlez avec franchise 
• Notez toutes les questions que vous avez 
• Préparez-vous sur le plan organisationnel (arrivée à l’heure, vêtements adaptés, etc.) 
• Préparez-vous à répondre à des questions courantes (p. ex. sur votre motivation, vos points forts et vos points faibles, etc.) Essayez de répondre en vous basant sur des exemples concrets 
• Emportez de quoi prendre des notes et éteignez votre téléphone portable 

Emmi ne vous fera jamais d’offre sans un entretien personnel et ne vous demandera jamais d’argent pour rejoindre son entreprise. Tous nos postes vacants sont publiés sur notre site Internet sur lequel vous pouvez effectuer des recherches et déposer votre candidature directement. 

> Découvrez comment repérer les fausses offres d’emploi ici.  ​​​​​​​

Une réponse négative peut créer une déception, mais elle fait également partie du processus de candidature. Une réponse négative ne signifie pas nécessairement que vos compétences n’étaient pas suffisantes, mais plutôt que, parmi les candidats parfois nombreux, quelqu’un était encore mieux qualifié pour occuper ce poste spécifique. 

Important:

• Prenez une réponse négative au sérieux, mais pas personnellement 
• Traitez de manière active la réponse négative, demandez des commentaires détaillés sur les raisons pour lesquelles cela n’a pas marché. Vous comprendrez ainsi plus facilement pourquoi vous avez reçu une réponse négative. 
• Même si c’est parfois difficile à comprendre, ne vous découragez pas et utilisez ce que vous avez appris pour votre prochaine candidature.