Immer ein Ziel vor Augen – und einen grossen Traum im Herzen
Als Jugendlicher flüchtete Samson aus Eritrea in die Schweiz und musste sich vieles erarbeiten. Der Anlagenführer möchte sich unbedingt noch weiterbilden. Und er hat ambitionierte Pläne für die Zukunft.
Zusammen mit seinen Geschwistern und seiner Mutter kam Samson 2010 in die Schweiz. «Mit 15 musste ich bereits die Vaterrolle ausüben», erzählt der Anlagenführer aus Ostermundigen. Die Integration forderte die ganze Familie heraus, zum Glück konnte er ein wenig Englisch.
Als an der Schule eine Lehre als Milchtechnologe ausgeschrieben war, fragte er, was das sei. «Ein Kollege empfahl mir diese Berufsrichtung.» So begann er mit der Ausbildung zum Milchpraktiker EBA und konnte bereits im zweiten Lehrjahr zur Ausbildung Milchtechnologe EFZ wechseln.
Nächster Schritt: Fachschule
Seine aktuelle Aufgabe gefällt dem jungen Mann sehr gut. «Ich bin verantwortlich für die Produktion von Jogurt und muss schauen, dass alles reibungslos und ohne Störungen läuft. Wir haben eine gutes Team, das toll zusammenarbeitet.»
Aber damit gibt sich Samson noch längst nicht zufrieden. «Ich liebe es, mich herauszufordern und Neues auszuprobieren.» Deshalb möchte er in naher Zukunft die Fachschule Milchtechnologe absolvieren. Damit muss er noch ein wenig warten – die Familie hat Vorrang. «Meine Frau und ich haben ein kleines Kind, das hat im Moment Vorrang.»
Dankbar für Unterstützung
Samson ist froh, dass er bei Emmi eine Chance erhalten hat, daraus will er auch möglichst viel herausholen. «Meinen Berufsbildnerinnen bin ich sehr dankbar, wie sie mich stets unterstützt haben.» Der junge Mann hat aber nicht nur kurzfristige Ziele, sondern auch einen grossen Traum.
«Wo ich herkomme, sind 80 Prozent der Menschen Landwirte. Deshalb ist es mein Traum, irgendwann in Eritrea etwas im Bereich der Milchverarbeitung aufzubauen.»
“Ich liebe es, mich herauszufordern und Neues auszuprobieren.“
Offenes Arbeitsklima
Die Geschichte von Samson ist ermutigend – und bei Emmi, die grossen Wert auf eine positive Firmenkultur legt, kein Einzelfall. Die Verbundenheit zum Unternehmen, welche sich in unserem Wert «Wir sind Emmi» manifestiert, wird im Alltag gelebt und das mit gutem Grund: Nebst der Umwelt und Gesellschaft ist die Sorge um unsere über 9000 Mitarbeitenden eine tragende Säule unseres Nachhaltigkeitsansatzes.
Wir bieten ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt sowie inspiriert fühlen und Entwicklungsmöglichkeiten vorfinden. Deshalb ist eine starke und verbindende Unternehmenskultur ebenso wichtig wie ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld.
Emmi fördert ein vielfältiges und offenes Arbeitsklima, in welchem alle Ideen willkommen sind und ein breiter Austausch stattfindet.
