Wie geht es weiter?
Der Verlauf einer Bewerbung kann je nach Stelle unterschiedlich sein. Wir setzen verschiedene Instrumente ein.
Videointerview
Für einige Stellen setzen wir ein zeitversetztes Videointerview ein. Damit kannst du uns online zeit- und ortsunabhängig eine Videobotschaft zukommen lassen. Wir senden dir einen Link zu und du kannst die Fragen online, mit deinem PC, Laptop oder Handy beantworten. Du hast so die Möglichkeit, uns von deiner Persönlichkeit sowie deinen Fähigkeiten zu überzeugen, denn du bist mehr als nur ein Lebenslauf.
Möchtest du genau wissen, wie ein zeitversetztes Videointerview abläuft? Michael und Noelle vom Team-Recruiting erklären dir dies gerne in diesem Video.
Persönliches Interview
In einem persönlichen Interview lernen wir uns gegenseitig kennen und klären offene Fragen. Dieses Interview kann vor Ort, an einem Emmi Standort oder online in einem Video-Meeting stattfinden. Je nach Stelle finden mehrere persönliche Interviews statt.
Probetag (Schnuppern im Arbeitsumfeld)
Während ein paar Stunden oder eines ganzen Tages lernst du das Team, die Aufgaben und das Arbeitsumfeld kennen.
Fallstudien, Persönlichkeitsfragebogen oder Assessment Centers
Je nach Stelle nutzen wir zusätzliche Instrumente im Rekrutierungsprozess. Wenn dies der Fall ist, wird dich unser Recruiting frühzeitig informieren.
